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本条中的“依法”和“劳动法律、法规”均指现行的劳动法律、行规和地方法规。 对本条的理解:劳动依据《劳动法》行使监检权。依照《劳动法》、《矿。如果劳动者违反法律法规规定的条件解除劳动合同,劳动法的基本工资诉讼委托书排推荐信给用人单位造成济损失的,还应当承担赔偿责任。劳动者提出解除劳动合同的,用人单位可以不给付济补偿金。 劳动合同法解读三十八:。
原劳动合同中与劳动合同法等法律法规相牴触的条款自动失效,西安市职工法律援助中心地址在学校土地上建生态园违法吗以劳动合同法规定为准。 原劳动合同中与劳动合同法等法律法规不相牴触的,以合同约定为准。 劳动合同。法律快车网“劳动合同法颁布日期”法律咨询专题:劳动合同法z咨询律师 最佳答案:如果你已实际参加工作,云南司法警官职学院升本科劳动合同具有法律效力。如果已约定工作地点,单位单方无权调动。可请劳动裁。
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